4月6日，教育部高校学生司公布了第二期供需对接就业育人项目立项名单，我校成功立项21个项目，合作企业15家。其中定向人才培养培训项目10个，就业实习基地项目6个，人力资源提升项目4个，重点领域校企合作项目1个。

供需对接就业育人项目旨在落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。第二期供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作四类。

定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。

就业实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。

人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向招聘关系，打造人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。

重点领域校企合作项目由企业和高校开展联合培养，为大学生定向提供科研机会或就业岗位。