为全力以赴抓紧抓实抓好2022届毕业生就业工作。5月24日，学校召开2022届毕业生就业工作会议。向家文、熊绪出席会议并发表讲话，教务处、二级学院相关领导及招就处、学工处全员参加会议。会议由杨辉主持。

熊绪首先传达了《全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议》《全省稳就业暨全省普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议》相关精神。他强调学校各单位部门必须将毕业生就业工作摆在首位，并提出了“五个落实”的工作要求。一是落实“就业四不准”工作要求，二是落实“精准施策”工作要求，三是落实“千方百计”工作要求，四是落实“困难群体不掉队”工作要求，五是落实“就业服务不断线”工作要求。

杨辉传达了《省教育厅关于开展2022届高校毕业生就业“双百冲刺行动”的通知》精神。并要求各单位部门充分利用网络招聘资源为毕业生推荐就业岗位，利用好就业创业相关政策扶持有需要的毕业生。二级学院要落实就业工作责任，落实数据统计责任，最终做好2022届毕业生就业相关工作。

招就处处长张勇对学校2022届毕业生目前就业情况进行了通报，并部署了下阶段就业相关工作。学校将认真落实省教育厅“双百冲刺”活动相关要求，继续深入推进“书记校长访企拓岗”专项行动，将承办“湖北百校联动”校园招聘活动，对暂未就业毕业生及困难群体毕业生开展精准就业帮扶，要加强征兵入伍政策宣传，要对拟专升本考试的学生给予考前指导与辅导、为专升本落榜生推荐更多的就业岗位。同时也对就业数据统计和核查相关工作做了安排和要求。

向家文强调，各二级学院要提高政治站位、狠抓工作落实，主动作为、迎难而上、综合施策、精准发力。他强调，要认真摸排当前每一个未就业毕业生情况，“一人一档”“一生一策”促就业，悉心指导、暖心服务；要挖掘优质用人单位及就业岗位，让毕业生在就业过程中“有的选、有质量、有发展前途”；要密切与企业对接联系，为毕业生搭建就业平台；要指导专升本学生做好就业、升学两手准备；要对“慢就业”“懒就业”学生采取家校联合的方式助其就业；要充分利用毕业生离校前的黄金时间全力促进毕业生就业，确保今年毕业去向落实率不低于去年。

会上二级学院依次对院内2022届毕业生就业情况进行汇报并分析原因，提出下阶段工作方向。

（审稿人：张勇）